Er din virksomheds juridiske forretningsplan på plads?
Uanset om du er nystartet eller midt i et forløb eller har overvejelser om at stoppe eller sælge eller generationsskifte, så er det vigtigt at det er dig, der styrer forløbet og ikke dine omgivelser.
Hvis du driver en økonomisk sund virksomhed, så skal du være forberedt på at tiderne kan skifte, markedet kan ændre sig.
Derfor er det en god ide at spørge sig selv:
- Er min juridiske organisation af virksomheden den rigtige?
- Hvordan sikrer jeg, at mine nøglemedarbejdere tilknyttes virksomheden?
- Skal jeg fortsat eje virksomheden alene eller skal en eller flere medarbejdere være medejere?
- Deler jeg min viden om virksomheden med nogen, så jeg kan få et kvalificeret modspil i en vigtig beslutningsproces vedrørende ændringer i markedet, virksomhedens investeringer og disses finansiering, ansættelse og afskedigelse af medarbejdere og meget andet?
Du kan også være i en situation, hvor du overvejer at holde op.
- Skal virksomheden sælges til 3.md.?
- Skal virksomheden sælges til en eller flere medarbejdere?
- Skal virksomheden generationsskiftes til børn?
- Er din virksomhed klar til salg?
Du kan endelig være i en situation, hvor det er dine omgivelser, der er ved at overtage styringen af din virksomhed.
- Stiller din bank betingelser du ikke kan eller vil leve op til?
- Er dine kreditorer en stigende bekymring?
- Hvad betyder ”rettidig omhu” i min situation?
Ovenstående problemstillinger har jeg arbejdet med i mange år og jeg deler gerne min viden med dig.
Med venlig hilsen
Frantz Dolberg